相信大多数人都有过这样的经历或者正在经历着这样的情景，上课走神的时候担心班主任会悄悄地出现在教室后门，或是工作期间偷懒担心被老板发现。为了减少因“偷懒被发现”而造成的损失（降薪、辞退等），我们在偷懒的时候会对“如果被老板发现会怎样”这一问题进行思考，并根据这个思考结果做出进一步的决策。那么，在这个与老板“斗智斗勇”的过程中，我们的大脑是如何工作的呢？
近期，来自瑞典、日本和美国的科学家就合作对这一深刻而有趣的问题进行了研究。他们设计了一组有趣的实验，共有120名受试者参与了实验，其中60名扮演“老板”，另外60名扮演“雇员”。在每次实验中，“老板”们需要选择是否监视“雇员”的工作，而“雇员”们则会选择要认真工作还是偷懒。如果“老板”抓到了“雇员”偷懒或者“老板”没有监视“雇员”而“雇员”在认真工作，“老板”会得到金钱奖励；如果“雇员”偷懒得逞或者在认真工作的时候“恰巧”被“老板”看到，“雇员”会得到金钱奖励。
“雇员”们在与“老板”们“斗智斗勇”的同时接受大脑的fMRI扫描，而“老板”们则在扫描间外与“雇员”联机完成实验。由于右脑颞顶联合区（right temporoparietal junction, rTPJ）很可能在估计“自己的选择对他人行为的影响”中起到重要作用，因此，30名“雇员”在fMRI扫描之前接受了rTPJ的抑制性重复经颅磁刺激（repetitive transcranial magnetic stimulation, rTMS），另外30名“雇员”则作为对照组接受了头顶的TMS (vertex TMS)。
研究结果表明，rTPJ受到抑制的“雇员”们估计“自己的选择对老板行为的影响”的准确度下降，这些“雇员”往往连续做出相同的选择，被“老板”们玩得团团转。而rTPJ没有受到抑制的“雇员”们则频繁的转换自己的选择来使得“老板”们警觉。
rTPJ对背内侧前额皮层（dorsomedial prefrontal cortex）和腹内侧前额皮层（ventromedial prefrontal cortex）有较强的信息输入，因此，rTPJ的活动减弱会影响人的灵活决策能力。
有研究表明，精神分裂症和自闭症患者的rTPJ活动异常。因此，本研究的发现可以为精神分裂症和自闭症患者的异常行为提供可能的解释。
友情提示：虽然我们的rTPJ在正常运转，但是，工作还是要认真做的，不要跟老板“斗智斗勇”哦~
参考文献：
Hill C A, Suzuki S, Polania R, et al. A causal account of the brain network computations underlying strategic social behavior[J]. Nature Neuroscie
本文为原创编译，转载请注明出处